昆明市著眼發揮離退休干部的獨特優勢和作用，積極探索“銀發人才”資源再開發的新思路新舉措，取得積極成果。
提高政治站位 健全完善“銀發人才”開發機制
把銀發人才作為人才隊伍的重要補充，著力破除阻礙人才發揮作用的體制機制弊端，制定出臺《“春城銀發人才二次開發工程”實施意見》《昆明市“春城銀霞人才庫”建庫工作實施方案》《關于進一步在全市開展為黨和人民的事業增添正能量活動的實施意見》等系列文件，引導全市各級老干部工作部門主動把發揮老同志的積極作用放到人才強市戰略的高度來統籌謀劃，全力支持銀發人才在各個領域廣泛發揮作用。
聚焦人力資源 分類建立“銀發人才”信息平臺
對經濟、衛生、法律等各領域各方面專家人才登記造冊，建立“銀發人才”信息庫，分為“銀潮之聲”“銀秀芳華”“銀發先鋒”三大類和宣講組、幫教組、文體組、詩書畫攝影組、黨建組、科技組、醫教組、法律組、綜合組等九個組。搭建“春城銀霞·黨建”“春城銀霞·講壇”“春城銀霞·智庫”“春城銀霞·督察”“春城銀霞·志愿者”“春城銀霞·宣講團”等平臺，把廣大離退休干部有效組織起來。強化動態管理，每年對人才庫進行充實完善和調整，不斷補充新鮮血液。目前登記在冊的銀發人才已有1000余人。
圍繞中心工作 積極引導“銀發人才”獻智出力
推動“銀發人才”開發與基層黨建、經濟發展、脫貧攻堅、鄉村振興、民生事業等融合共促，努力做到中心工作推進到哪里、“銀發人才”優勢就發揮到哪里。
助力傳播黨的聲音。打造由1支市級宣講團、14支縣（市）區宣講團、N支離退休干部宣講團隊伍組成的“1+14+N”宣講隊伍矩陣，深入社區、學校等基層單位，開展黨史國史教育、愛國主義教育等主題宣講活動。黨史學習教育開展以來，已累計宣講500余講，聽眾近4萬人次。
助力經濟社會發展。結合“我看建黨百年新成就”專題調研，組織銀發人才積極參與重大項目、重點工作、社會發展等方面的調研，引導銀發人才為加快推動昆明市生態化國際化現代化發展建言獻策。
助力鄉村振興推進。廣泛開展銀發人才送政策、送文化、送科技下鄉等志愿服務活動，充分發揮銀發人才在黨建指導、政策宣講、技能培訓、產業發展等方面的政治優勢、經驗優勢，為鞏固脫貧攻堅成果，接續推進鄉村振興貢獻余熱。
助力基層社會治理。依托鄉鎮、街道、社區等基層組織，組織銀發人才在疫情防控、平安創建、文明實踐、社區管理、幫扶解困、家風建設等方面積極發揮作用。
助力培育時代新人。組織引導銀發人才通過講歷史講傳統、傳思想傳作風，幫助青少年扣好人生的“第一粒扣子”；鼓勵銀發人才積極開展關愛幫扶活動，采取靈活多樣、切實可行的形式結對幫帶年輕干部、青年人才，為培養時代新人發光發熱。
昆明市委組織部供稿
責任編輯：Rex_01
