昆明信息港訊 記者曹月 鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。12月6日，云南省發(fā)布《關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的實(shí)施意見(jiàn)》（簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見(jiàn)》），提出25條措施促進(jìn)培養(yǎng)、引進(jìn)、管理、使用、激勵(lì)鄉(xiāng)村振興所需各類人才，將著力解決云南省長(zhǎng)期以來(lái)鄉(xiāng)村人才總量不足、流失嚴(yán)重、素質(zhì)偏低、結(jié)構(gòu)失衡、活力不足、利用不充分等問(wèn)題。
《實(shí)施意見(jiàn)》提出，要加快培養(yǎng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才，圍繞培養(yǎng)培育高素質(zhì)農(nóng)民隊(duì)伍、家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者和農(nóng)民合作社帶頭人、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人、農(nóng)村電商人才、鄉(xiāng)村工匠、農(nóng)民工勞務(wù)輸出品牌等提出了具體舉措。
針對(duì)培養(yǎng)鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才，《實(shí)施意見(jiàn)》指出，將加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)、鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)、鄉(xiāng)村文化旅游體育人才隊(duì)伍建設(shè)、鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)人才隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)城鄉(xiāng)統(tǒng)一的中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)；深入落實(shí)“優(yōu)師計(jì)劃”，繼續(xù)實(shí)施“特崗計(jì)劃”、“三區(qū)人才”支持計(jì)劃、銀齡講學(xué)計(jì)劃、“國(guó)培計(jì)劃”等，探索構(gòu)建招聘和支教等多渠道并舉；深入實(shí)施全科醫(yī)生特崗計(jì)劃、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)和助理全科醫(yī)生培訓(xùn)；加強(qiáng)鄉(xiāng)村基層衛(wèi)生人才在崗培訓(xùn)和繼續(xù)教育，實(shí)施全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)輪訓(xùn)計(jì)劃；推動(dòng)文化旅游體育人才下鄉(xiāng)服務(wù)，重點(diǎn)向革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)傾斜；完善扶持政策，培養(yǎng)一批鄉(xiāng)村文藝社團(tuán)、創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)、文化志愿者、非遺傳承人和鄉(xiāng)村旅游示范者；實(shí)施鄉(xiāng)村本土建設(shè)人才培育工程，加強(qiáng)鄉(xiāng)村建設(shè)工匠培訓(xùn)和管理，培育一批公路管養(yǎng)人員、水利員、改廁技術(shù)指導(dǎo)員、農(nóng)村住房建設(shè)輔導(dǎo)員等專業(yè)人員。
針對(duì)培養(yǎng)鄉(xiāng)村治理人才，將加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升、實(shí)施“一村一名大學(xué)生”培育計(jì)劃、加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)農(nóng)村法律人才隊(duì)伍建設(shè)。每個(gè)村從致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人等群體中培養(yǎng)儲(chǔ)備2—3名35歲以下優(yōu)秀青年人才作為村級(jí)后備力量，實(shí)施農(nóng)村優(yōu)秀人才回引計(jì)劃；每年支持1萬(wàn)名村（社區(qū)）干部參加能力素質(zhì)和學(xué)歷水平提升行動(dòng)；鼓勵(lì)有條件的高等職業(yè)院校結(jié)合鄉(xiāng)村振興需求，開(kāi)設(shè)涉農(nóng)專業(yè)；落實(shí)每年選調(diào)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生一般應(yīng)占本年度公務(wù)員考錄計(jì)劃10%左右的規(guī)模要求，鼓勵(lì)各地區(qū)多渠道招錄大學(xué)畢業(yè)生到村工作，確保每村至少有1名以上大學(xué)生村干部。
圍繞培養(yǎng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技人才，將培養(yǎng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村高科技領(lǐng)軍人才、培養(yǎng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技創(chuàng)新人才、培養(yǎng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技推廣人才、發(fā)展壯大科技特派員隊(duì)伍。為建立健全鄉(xiāng)村人才振興體制機(jī)制，《實(shí)施意見(jiàn)》提出要建立各類人才定期服務(wù)鄉(xiāng)村制度、健全鼓勵(lì)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)激勵(lì)制度、建立縣域?qū)I(yè)人才統(tǒng)籌使用制度和鄉(xiāng)村人才分級(jí)分類評(píng)價(jià)體系、健全鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)體系、強(qiáng)化鄉(xiāng)村人才振興保障服務(wù)。
關(guān)鍵詞： 云南 鄉(xiāng)村振興
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