云南網(wǎng)訊（記者 李熙臨 龍彥）1月21日，記者從2022年云南省兩會(huì)系列新聞發(fā)布會(huì)民生保障主題新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，云南今年在農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)方面將堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，確保全年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)總量在1500萬人以上，進(jìn)一步提高就業(yè)質(zhì)量，增加務(wù)工收入。
2021年12月22日開始，云南啟動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動(dòng)”，分三個(gè)階段推進(jìn)。春節(jié)前穩(wěn)崗留工，盡可能把目前在外務(wù)工的人員穩(wěn)在企業(yè)、留在當(dāng)?shù)亍拇汗?jié)到3月15日，大規(guī)模、成批次、有組織、高質(zhì)量地轉(zhuǎn)移輸出。從3月16日至4月10日，持續(xù)查缺補(bǔ)漏，精準(zhǔn)服務(wù)、幫扶就業(yè)。
期間，將組織“四大”活動(dòng)：一是開展外出務(wù)工“大穩(wěn)崗”，利用獎(jiǎng)補(bǔ)政策、激勵(lì)措施等穩(wěn)崗留工，發(fā)動(dòng)3.6萬名人社部門人員深入生產(chǎn)一線，做好走訪慰問、解難紓困、留崗動(dòng)員工作，同時(shí)加大對(duì)外出務(wù)工人員留守家人的保障力度。二是開展返鄉(xiāng)人員“大監(jiān)測(cè)”，形成務(wù)工清單、春節(jié)返鄉(xiāng)及返崗人員清單、有就業(yè)意愿人員清單、返鄉(xiāng)回流清單。三是開展崗位信息“大推送”，“面對(duì)面”送崗到家、送崗到人，積極開展線上、線下招聘活動(dòng)，推送崗位信息。四是開展轉(zhuǎn)移就業(yè)大輸出，春節(jié)后實(shí)行組織化的一站式轉(zhuǎn)移，努力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)1500萬人以上，其中，省外轉(zhuǎn)移不少于380萬人，脫貧勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移不少于100萬人，并提高他們的就業(yè)穩(wěn)定性和收入。
與此同時(shí)，開展農(nóng)民工“收入增百計(jì)劃”，重點(diǎn)抓好“轉(zhuǎn)、調(diào)、穩(wěn)、培、創(chuàng)”五項(xiàng)工作。“轉(zhuǎn)”，就是擴(kuò)大省外轉(zhuǎn)移規(guī)模，持續(xù)深化東西部勞務(wù)協(xié)作，強(qiáng)化定向輸出。“調(diào)”，就是加強(qiáng)崗位調(diào)劑力度，組織欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力到產(chǎn)業(yè)發(fā)展較好的地區(qū)、區(qū)域中心城市就業(yè)。
“穩(wěn)”，就是努力提高農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性，持續(xù)擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)崗位儲(chǔ)備，主動(dòng)向短期務(wù)工人群推介崗位，努力使全省務(wù)工時(shí)間6個(gè)月以上的農(nóng)民工數(shù)量穩(wěn)定在1000萬人以上。“培”，就是抓培訓(xùn)、強(qiáng)技能，緊貼產(chǎn)業(yè)需求，組織農(nóng)村勞動(dòng)力補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)20萬人次以上。“創(chuàng)”，就是繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)工作，加大政策扶持、簡(jiǎn)化創(chuàng)業(yè)手續(xù)、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，幫助更多有經(jīng)驗(yàn)、有闖勁的農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)致富。
關(guān)鍵詞： 云南兩會(huì) 勞動(dòng)力 轉(zhuǎn)移就業(yè)
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