2月21日，高新區在高新森林公園舉辦2021年首場重點用工企業現場招聘會，35家重點用工企業提供了近2000個崗位，同時，95家企業同步參與線上招聘。此次招聘會共達成就業意向800余人。
據了解，此次參會的用工企業主要涉及鋰電新能源產業、光電新材料產業、制造業、服務業等，產業廣、崗位多，最高月薪超2萬元，平均薪資5000元左右。招聘會上，吸引了一大批年輕返鄉務工人員進場應聘。
招聘會開始不久，各企業的招聘攤位前都排起了長龍，工作人員忙得不亦樂乎。與此同時，數十家企業也在線上同步進行招聘。求職者在現場通過線上招聘平臺，全方位了解企業及崗位需求信息，然后用手機掃碼，就和企業一對一視頻面試。此舉，打破了地域的限制，幫助企業多渠道招工。
高新區作為新余工業主戰場，近年來堅持“搭平臺、優服務、強支持”的招工舉措，搭建立體化招工平臺，深入構建“政校企”技能人才儲備庫，同時，勇于打破常規，順應市場，針對季節性用工企業以及新增用工量大的企業，通過引薦優質勞務派遣公司為企業提供用工服務。此外，創新招工形式，主動對接企業，免費為企業提供群發企業招聘信息等，全力幫助解決企業用工問題，并營造良好的用工環境。在此基礎上，該區還實施差異化招工政策。先后出臺了《應對新冠肺炎疫情支持企業招工穩工十二條政策措施》《鼓勵外地務工人員就地過年的實施方案》等文件，通過提供住房補貼、食宿補貼、子女教育等優勢政策，有效幫助企業留工穩崗，實現員工更充分就業、企業高質量發展的雙贏局面。一系列的“穩崗紅包”，贏得了企業和求職者一致好評。
關鍵詞：
責任編輯：Rex_02
