近期隨著法考成績(jī)的公布，2021年國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試畫(huà)上圓滿的句號(hào)。天水市稅務(wù)系統(tǒng)10名干部通過(guò)法律職業(yè)資格考試，為以前年度通過(guò)法考人數(shù)的總和，是近年來(lái)成績(jī)最好的一年。

近年來(lái)，天水市稅務(wù)局黨委深入貫徹落實(shí)省局黨委干部隊(duì)伍建設(shè)要求，以“雙培雙評(píng)雙促”、“三師”培養(yǎng)機(jī)制為載體，大力推動(dòng)稅務(wù)干部參加法律職業(yè)資格考試，把共產(chǎn)黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手，為全市稅務(wù)工作提供人才保障和智力支持，不斷推動(dòng)法治稅務(wù)建設(shè)再上新臺(tái)階。一是堅(jiān)持黨管干部，注重制度建設(shè)。市局黨委堅(jiān)持黨管干部原則，高度重視教育培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作。市局專門成立由黨委書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、“三師”培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后制定“雙培工程”《實(shí)施意見(jiàn)》《實(shí)施方案》《工作方案》，“雙培雙評(píng)雙促”工作《實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn)》，“三師”培養(yǎng)《實(shí)施方案》，針對(duì)不同類型、不同層次的干部實(shí)施分類指導(dǎo)、重點(diǎn)幫帶，為干部培養(yǎng)提供了制度保障。二是建立激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)干部成才。為進(jìn)一步推動(dòng)“三師”培養(yǎng)，市局建立了“三師”激勵(lì)機(jī)制。在思想上悉心關(guān)懷，在時(shí)間上充分保障，在評(píng)先選優(yōu)、職務(wù)職級(jí)晉升、績(jī)效考核等方面，對(duì)取得“三師”資格證書(shū)的人員給予照顧和傾斜，激發(fā)干部參與“三師”考試的積極性和主動(dòng)性，在全市稅務(wù)系統(tǒng)形成了“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍。

此次通過(guò)法考的10人中，9人為非法律專業(yè)，僅有1人為法律專業(yè)。按年齡看，70后1人，80后4人，90后5人，其中年齡最大的46歲，最小的26歲。充分體現(xiàn)出人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、中年干部勤學(xué)上進(jìn)、年青干部積極進(jìn)取的良好風(fēng)貌。下一步，該局法制科將認(rèn)真貫徹市局黨委人才工作精神，做好法制人才建檔入庫(kù)、量才使用，推動(dòng)全系統(tǒng)法制工作取得新成效。

來(lái)源：甘肅稅務(wù)

關(guān)鍵詞： 天水稅局 稅務(wù)干部 法律職業(yè) 資格考試

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