5月6~8日，廣東省林長辦工作組一行前往惠州市開展省級現(xiàn)場評估抽查，組織召開了現(xiàn)場評估抽查匯報會。

會議介紹了2021年惠州市全面推行林長制工作實施情況，博羅縣、大亞灣區(qū)分別作典型發(fā)言。2021年，惠州市牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，以全面推行林長制工作為主要抓手，認真落實森林資源保護發(fā)展目標責任制，高質(zhì)量開展國土綠化和生態(tài)修復、全面構(gòu)建公園城市和自然保護地體系、不斷提升依法治林水平。惠州市已全面落實各級林長3485人，護林員2488名，監(jiān)管員1151名，責任面積1028.48萬畝，完成任務總量的100%，基本建成黨政領導負責制的市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村四級林長制組織體系。

省林長辦工作組對惠州市2021年全面推行林長制工作給予肯定，并對做好2022年全面推行林長制工作提出四點建議：一是要推動林長制從全面建立向全面見效轉(zhuǎn)變，壓實地方黨委政府保護發(fā)展森林資源主體責任，進一步完善林長制組織、制度體系和運行機制。二是強化林長制支撐保障，配齊配強專職人員，加大財政資金投入，保障林長制工作推深走實。三是落實林長會議、林長巡林、林長令等履職方式，協(xié)調(diào)解決森林資源保護發(fā)展中的瓶頸、堵點、短板和突出問題，推進林業(yè)治理體系、治理能力現(xiàn)代化。四是做好2022年林長制督查考核工作。對照國家、省2022年林長制考核辦法細則，全面推進各項重點工作，落實重點任務，力爭在2022年林長制督查考核工作中取得優(yōu)異成績。

惠州市政府強調(diào)要進一步提高認識，壓實主體責任。要切實抓好問題整改落實，不斷完善林長制機構(gòu)和配齊專職人員，配備足夠的人力、物力、財力，扎實推進林長制各項工作。要堅持問題為導向，進一步提升林業(yè)發(fā)展質(zhì)量。

省林長辦工作組一行先后到博羅縣、大亞灣區(qū)現(xiàn)場抽查，詳細聽取匯報、查閱臺賬、林長制體系建立、信息化推進、工作宣傳、主要任務落實等情況，同時深入部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村，對林長履職盡責、基層基礎建設、“一長兩員”構(gòu)建、森林資源網(wǎng)格化管理、林長公示牌設置等情況進行了核查。省林長辦工作組高度評價了羅陽街道在全街道24個村開展集裝箱式多功能信息化全面推行林長制暨森林防火檢查示范點建設，要求要及時學習推廣博羅縣創(chuàng)新建立“林長+防火”檢查示范點模式，并總結(jié)推廣大亞灣“林長+警長”協(xié)同工作機制，借助公檢法力量，助力林長制改革。(陳日強)

來源：?廣東省林業(yè)局

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