2022年是林長(zhǎng)制由“全面建立”向“全面見(jiàn)效”跨越的關(guān)鍵之年，廣東省林長(zhǎng)辦近日在惠州市舉辦了2022年度全省林長(zhǎng)制業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高全省林長(zhǎng)制工作人員業(yè)務(wù)能力，加快推進(jìn)全省林長(zhǎng)制督查考核等重點(diǎn)工作落地落實(shí)落細(xì)。
培訓(xùn)班通報(bào)了全面推行林長(zhǎng)制以來(lái)的工作情況。去年以來(lái)，廣東省各級(jí)林業(yè)主管部門積極承擔(dān)林長(zhǎng)制組織實(shí)施的具體工作，省直各有關(guān)單位通力協(xié)作、真抓實(shí)干，全面建立省市縣鄉(xiāng)村五級(jí)林長(zhǎng)制體系。截至目前，全省已設(shè)立各級(jí)林長(zhǎng)96266名，聘用護(hù)林員36616名，落實(shí)監(jiān)管員24592名，森林資源保護(hù)監(jiān)管工作更加完善，林長(zhǎng)制治理效能初步顯現(xiàn)，廣東全面推行林長(zhǎng)制工作取得階段性成效。
廣東省林長(zhǎng)辦指出，此次培訓(xùn)主要目的是進(jìn)一步提高林長(zhǎng)制工作人員業(yè)務(wù)能力和水平，確保國(guó)家和省確立的全面推行林長(zhǎng)制工作新目標(biāo)、新任務(wù)、新要求得以貫徹落實(shí)到位。要統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)本次林長(zhǎng)制培訓(xùn)班的重要意義，學(xué)懂弄通全面推行林長(zhǎng)制相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)以致用做好全面推行林長(zhǎng)制重點(diǎn)工作任務(wù)。一是進(jìn)一步完善林長(zhǎng)制體系。各地要繼續(xù)完善林長(zhǎng)制組織、制度體系和運(yùn)行機(jī)制。二是推動(dòng)各級(jí)林長(zhǎng)履職盡責(zé)。各地要通過(guò)召開(kāi)林長(zhǎng)會(huì)議、發(fā)布林長(zhǎng)令、林長(zhǎng)巡林調(diào)研等方式進(jìn)一步壓實(shí)各級(jí)主體責(zé)任。三是實(shí)施重大專項(xiàng)行動(dòng)。下半年廣東將認(rèn)定一批林長(zhǎng)綠美園，各級(jí)林長(zhǎng)辦要將綠美廣東大行動(dòng)和申報(bào)認(rèn)定林長(zhǎng)綠美園納入今年工作重點(diǎn)，落實(shí)負(fù)責(zé)部門。四是嚴(yán)格落實(shí)督查考核。各地要因地制宜謀劃建立本地區(qū)的林長(zhǎng)制考核制度，加強(qiáng)日常督查督導(dǎo)。五是抓好信息化和宣傳培訓(xùn)工作。各地要加快智慧林長(zhǎng)建設(shè);要多角度、全方位宣傳林長(zhǎng)制，挖掘并報(bào)道林長(zhǎng)制典型經(jīng)驗(yàn)、工作成效和先進(jìn)事跡;要抓好基層人員的培訓(xùn)工作和日常管理。
本次培訓(xùn)內(nèi)容包括解讀國(guó)家林長(zhǎng)制督查考核文件及廣東省2022年度林長(zhǎng)制考核實(shí)施細(xì)則，講解廣東省智慧林長(zhǎng)綜合管理平臺(tái)應(yīng)用，介紹林長(zhǎng)綠美園申報(bào)認(rèn)定流程，交流全省各地林長(zhǎng)制工作經(jīng)驗(yàn)等。各地級(jí)以上市林長(zhǎng)辦負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干、有關(guān)縣(市、區(qū))林業(yè)局林長(zhǎng)制分管領(lǐng)導(dǎo)約90人參加本次培訓(xùn)。
來(lái)源：?廣東省林業(yè)局
關(guān)鍵詞： 廣東省林長(zhǎng)辦 推行林長(zhǎng)制 階段性成效 全面見(jiàn)效
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