中國網財經4月13日訊(記者 李冰巖)2022年全年業績創出新高后，廣匯能源同時發布了公司歷史上規模最大分紅方案。
4月13日晚間，廣匯能源(600256.SH)發布2022年全年和2023年一季度業績。2022年，廣匯能源實現營業收入594.09億元，同比增長138.93%；實現歸母凈利潤113.38億元，同比增長126.61%，連續兩年實現年度業績環比倍增，連續6年實現年度營收環比大幅增長，創造上市22年來的歷史新高。
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業績迭創新高得益于國際煤炭、天然氣等能源價格的上漲疊加公司產能持續釋放的雙重加持，作為強周期行業，廣匯能源無論在煤炭業務還是天然氣業務上，都具備產能彈性大及低成本的優勢，這也增加了公司業績的確定性以及未來持續高增長的空間。
有業績做“底氣”，廣匯能源披露了“豪氣”分紅方案，公司計劃向全體股東每10股派發現金紅利8元(含稅)，分紅總額達到51.9億元，創下公司自上市以來最高分紅紀錄。
貿易氣擴張 天然氣板塊創利潤新高
數據顯示，2022年廣匯能源實現液化天然氣LNG全年銷量459.84萬噸，同比增長45.19%，LNG營業收入同比提升了190.64%。據廣匯能源此前的業績預增公告，啟東外購氣全年銷量同比增長約46%，銷售均價同比增長約113%。
天然氣業績在2023年一季度也延續了高增長，銷量同比增長82.66%。
廣匯能源的天然氣業務主要包括LNG生產及LNG貿易兩大部分，其中，貿易氣是其盈利主要來源。公司采用“長協+現貨”采購模式，具有很強的成本優勢。
據了解，廣匯能源除依托哈密新能源7億方/年煤制氣裝置外，還擁有哈薩克斯坦齋桑油氣田等稀缺的低成本油氣資源，貿易氣簽約長協價格受市場價波動影響較小，在目前國際天然氣市場價格高位震蕩的背景下，成本優勢更為明顯。
引進具有價格優勢的海外LNG資源，通過啟東LNG接收站項目進行境內銷售、提供接駁服務或進行國際貿易。近年來，廣匯能源啟東LNG的接駁能力不斷攀升，目前已經周轉能力已經超500萬噸/年。隨著南通港呂四港LNG接收站的擴建，外購氣的比例還將大幅增加，助力貿易氣業務擴張。
長期來看，天然氣的供應危機仍然存在，供需錯配將繼續推動氣價維持高位，公司將憑借海外低成本長協氣源及國內接收站穩定周轉而持續獲益。
煤炭優質產能釋放 充分受益疆煤外運
廣匯能源煤炭業務在保供政策及價格高位的共同加持下，同樣實現量價齊升。數據顯示，2022年全年公司實現煤炭總銷量2670.3萬噸，同比增長33.86%，實現同比營收同比提升76.16%。
2023年一季度煤炭銷量同樣保持高增長，實現銷售總量 884.37 萬噸，同比增長50.57%。
新疆作為我國重要的煤炭資源接續區和戰略性儲備區，將在“十四五”期間逐步成為保供主力。其中，吐哈礦區具備“疆煤東運”顯著的區位優勢和資源優勢，將成為新疆煤炭外運的重要基地。
廣匯能源的煤炭資源位于新疆哈密淖毛湖周邊，在產煤礦為白石湖煤礦，在建/擬建煤礦為馬朗煤礦和東部煤礦，合計擁有煤炭資源總量65.97億噸，資源十分豐富。同時，廣匯集團去年7月份公告在四川廣元建設物流基地，打開西南煤炭銷售市場。由于川渝地區動力煤價格較高，銷售半徑的擴大或也將增厚公司的銷售毛利。
今年2月份，廣匯能源控股股東廣匯集團與寧東管委會擬投資約 25 億元，合作在寧東管委會轄區內新建廣匯寧東煤炭儲運基地。該簽署項目的推進將進一步擴大和夯實公司在寧東及周邊市場的煤炭、甲醇、乙二醇、煤焦油等產品的銷售市場和保供能力，并有望拓展公司主營產品在寧東基地的深度加工及煤炭清潔高效利用。
眾所周知，新疆的煤炭項目具有開采難度低，開采成本低的雙低特征。在解決運輸成本上，公司同步自建淖柳公路、紅淖鐵路及柳溝物流中轉基地，更是大大降低運輸和倉儲成本，具有較強的成本競爭優勢。
目前公司白石湖露天煤礦核準產能由1300萬噸增至1800萬噸，后續產能核增申請將持續推進；馬朗煤礦采礦權已取得所在縣、市“同意新立”的審查意見，新疆自然資源廳亦已受理，相關配套設施建設取得階段性進展，優質產能釋放有望加速。
廣匯能源表示，2023年，煤炭需求端在全年GDP5%增長目標下將會保持增加趨勢，預計我國煤炭供需格局整體將維持緊平衡狀態，現貨煤炭價格有望繼續保持高位運行，價格中樞進一步提升。
業績有底氣 推史上最大規模分紅
隨著收入和利潤規模的不斷擴大，廣匯能源基本面也實現同步改善。2022年公司資產負債率 53.54%，較上年年末下降 11.66 個百分點，凈資產收益率達到 45.05%，經營性現金流更是實現了高速正增長，全年實現經營活動凈流入101.46億元，同比增長67.74%。
在穩健的經營和財務支撐下，公司加大了對股東的分紅。廣匯能源計劃向全體股東每10股派發現金紅利8元(含稅)，分紅總額達到51.9億元，創下公司自上市以來最高分紅紀錄。以該股2022年度成交均價計算，股息率高達8.20%。這也是公司上市以來，累計第14次派現。
數據顯示，2020年-2022年，公司實施現金分紅金額合計92.14億元(含上市公司回購股份金額)，占近三年年均歸屬于上市公司股東的凈利潤156.37%。
早在2022年4月25日，廣匯能源便發布《關于提高公司未來三年(2022-2024)年度現金分紅比例的公告》，將未來三年(2022-2024年度)現金分紅比例大幅度提高為：公司連續三年以現金方式累計向普通股股東分配的利潤不少于最近三年實現的年均可供普通股股東分配利潤的90%，且每年實際分配現金紅利不低于0.70元/股(含稅)。
值得關注的是，廣匯能源同步推出2023年員工持股計劃，參與人員總數不超過180(含)人。擬授予員工的股份總數合計不超過451.25(含)萬股，轉讓價格為回購成本均價2.84元/股。截止4月13日收盤，廣匯能源收報9.25元/股，價差達到2.26倍，激勵效果顯著。
此次激勵的業績考核目標是以2021年歸屬于上市公司股東的凈利潤為基數， 2023年、2024年歸母凈利潤增長率分別不低于200%和300%，即歸母凈利潤分別不低于150億和200億。這一激勵門檻也彰顯了公司對未來前景的信心。
針對上述員工持股計劃，業內普遍認為計劃充分綁定公司核心技術(業務)骨干及管理人員，覆蓋范圍較廣，有望調動員工積極性，提高職工的凝聚力和公司核心競爭力，進一步完善公司治理，同時考核目標彰顯公司對經營發展具備充足信心。
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責任編輯：Rex_13
