大連出臺支持企業(yè)穩(wěn)崗留工9項措施
大連開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動，全力穩(wěn)定春節(jié)前后大連市企業(yè)用工，促進外地人員在連穩(wěn)定就業(yè)，大連市人社局會同市財政局制定了支持企業(yè)穩(wěn)崗留工9條舉措。
一是支持外地員工留連過年。對安排非大連市戶籍員工留連過年并發(fā)放“留崗紅包”的各類企業(yè)(含有雇工的個體工商戶、民辦非企業(yè)單位)，采取“先發(fā)后補”的方式，按不超過500元/人標準給予一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼。企業(yè)可向注冊地人社部門申請補貼資金。
二是支持見習人員留連過年。對本市就業(yè)見習基地組織留連過年的非大連市戶籍見習人員(含院校類見習人員)，按照每人 500 元標準再給予一次性留連見習生活費補貼。
三是支持開展職業(yè)技能培訓。鼓勵企業(yè)組織留連外地員工開展職業(yè)技能培訓，按規(guī)定給予培訓費補貼。鼓勵外地員工留連期間通過線上培訓提升個人能力,支持企業(yè)組織職工職業(yè)技能競賽。
四是加強重點企業(yè)、重大項目用工常態(tài)化服務。為重點企業(yè)、重大項目用工及時提供用工服務和指導。引導企業(yè)間積極開展用工余缺調(diào)劑。及時組織務工人員輸入服務，支持企業(yè)復工復產(chǎn)。
五是全力做好春節(jié)期間公共就業(yè)服務。堅持春節(jié)期間公共就業(yè)服務“不打烊”，組織開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”等重點公共就業(yè)服務活動，分行業(yè)、分崗位舉辦特色專場招聘活動，為外來務工人員提供精準化、多樣化就業(yè)服務。
六是加強企業(yè)勞動用工服務指導。開展勞動法律法規(guī)政策宣傳和服務指導。引導企業(yè)針對生產(chǎn)經(jīng)營實際與職工協(xié)商確定錯峰放假和調(diào)休計劃，依法保障職工工資支付和加班待遇。加大隱患排查和執(zhí)法檢查力度，確保職工按時足額拿到工資，安心過年。
七是精準施策重點群體就業(yè)。拓寬農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，實施就業(yè)援助對象優(yōu)先扶持和重點幫扶，幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)。確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
八是加強風險監(jiān)測防范。對重點監(jiān)測企業(yè)用工及農(nóng)民工就業(yè)等情況實施監(jiān)測，及時防范和應對大規(guī)模裁員和失業(yè)風險。暢通網(wǎng)絡申領渠道，快速辦理失業(yè)登記、申領失業(yè)保險待遇。
九是加快各項政策措施落實落地。人社部門加強政策宣傳和主動服務，確保相關舉措落實到位。通過大數(shù)據(jù)比對、信息共享等技術手段，提高相關補貼兌現(xiàn)效率。(記者 : 王榮琦)
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