即將上任的惠普首席執行官Enrique Lores正迅速著手對這家計算機硬件制造商進行調整,計劃將該公司的員工規模縮小16%,同時還計劃實施一項重組計劃,以提振落后的打印機銷售業務。
惠普周四表示在未來三年內,公司可能會從約5.5萬名員工中裁員7000至9000人。該公司在年度證券分析師會議上表示,一旦完成人員削減,每年應可節省約10億美元。惠普之前設定的三年裁員計劃即將結束,并可能導致多達5000人失業。
惠普在最近幾個季度一直承受著壓力,因為一度是其最大利潤來源的印刷供應業務出現了下滑。為了促進其增長,惠普計劃提供一些銷售產品的新方法。
惠普是由Bill Hewlett和Dave Packard于1939年在位于加州帕洛阿爾托的自家車庫里創辦的,2015年這家老牌公司進行了拆分。拆分后,Hewlett-Packard Co.的增長勢頭一向超過預期,直至其打印機業務遇到了瓶頸。Hewlett Packard Enterprise Co.則專注于為企業技術部門銷售計算機服務器、數據存儲設備和其他服務,外界普遍認為后者的增長前景更為光明。
Gartner Inc.的數據顯示,盡管自2015年以來全行業的PC銷售量有所下降,但惠普的市場份額卻有所擴大,雖然其總出貨量也下降了。
去年8月,Lores被任命為惠普首席執行官Dion Weisler的繼任者。Weisler當時公開表示,由于家庭健康原因,他將離開惠普。
惠普歷來以折扣價出售打印機,然后通過墨盒賺錢,這與那些以折扣價出售剃須刀、靠刀片賺錢的公司沒什么不同。將于11月1日接任首席執行官的Lores說:“當我們的目標是打入更多的消費者家庭和辦公室時,這種模式是有意義的。”
但用戶的習慣一直在改變。客戶已經開始從其他更便宜的供應商那里購買墨盒,在選擇打印什么文件方面也變得更加明智,這對惠普的業務造成了損害。
因此,惠普正在改變銷售模式。它仍將為客戶提供購買折扣打印機的選擇,但隨后將限定他們只能從惠普購買墨盒,這與“鎖定”特定服務提供商的智能手機并無不同。Lores說,客戶還可以選擇以更高的價格購買打印機,這樣他們就可以使用第三方墨盒。
惠普將于下月公布第四財季財務業績。該公司表示,在與新的重組計劃相關的期間內,將承擔1億美元的初始費用。
該公司高管周四表示,裁員將使他們能夠通過提高派息和股票回購的組合,將額外的資金重新投向增長和股東回報的領域。
但在短期內,重組將給公司的利潤帶來壓力。周四,該公司高管表示,他們預計在截至2020年10月31日的財年中,每股價格將為1.98美元至2.10美元,低于FactSet調查分析師預測的2.18美元。
在扣除重組成本和其他項目后的調整基礎上,惠普高管預計利潤為每股2.22-2.32美元,而分析師的預期為每股2.24美元。
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