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    四川多地掀起創新人才聚集新浪潮_世界即時

    原標題:四川多地掀起創新人才聚集新浪潮

    在我省“1+3+N”人才發展雁陣格局中,綿陽、宜賓—瀘州組團、南充—達州組團被定位為雁陣中的“三翼”,承擔著加快建設國防科工人才高地和區域創新人才集聚地,共同形成全省創新人才集聚高地重要承載區的使命。

    建強“三翼”,支撐人才發展雁陣蓄勢騰飛,綿陽、宜賓、瀘州、南充和達州正做何布局?目前人才集聚實效如何?未來又將做何打算?記者近日深入以上地區展開調查。


    (資料圖片僅供參考)

    看當下:

    打出組合拳 與國內一線城市“搶”人才

    5月11日,一個好消息,讓正在歐陽明高院士工作站開展“人才工作上門服務”的宜賓市委人才和大學城工作局副局長劉義倍感振奮。

    當日,當地重點支持打造的高能級創新平臺歐陽明高院士工作站作出決定,要加快國內下一代固態電池產業項目的孵化進度,力爭今年成立公司完成融資,明年實現量產,并吸引200余名行業頂尖人才到宜賓創業就業。

    為推動區域創新人才加快聚集,2020年宜賓創新工作方法,引入中國科學院院士、清華大學教授歐陽明高,聯合打造歐陽明高院士工作站,作為政產學研合作的科技創新與成果轉移轉化平臺。經過兩年多的發展,工作站已聚集10名高水平專家、170余名新能源汽車領域的創新人才,并成為當地快速崛起的新興產業人才聚集平臺。

    并非一線城市、地處川南的宜賓,為何會迎來創新人才聚集熱潮?

    劉義告訴記者,近年來,宜賓著力構建全鏈條全方位人才支持政策體系,創新引人育人用人工作機制,不僅堅持每年設立3億元人才發展專項資金和6億元院校扶持資金,還組建了10億元規模的人才創新創業基金,綜合運用“財政+市場”“資金+基金”等方式,推動人才“引育留用”工作的整體提檔升級。僅2022年,宜賓新招引急需緊缺碩博士同比增長達40%,人才招引實現量質齊升。

    打出人才“引育留用”組合拳,與國內一線城市“搶”人才,宜賓的故事不是個案。記者在綿陽、瀘州、南充、達州等地調研時發現,結合地方產業特色,創新工作方式,推動創新人才加快聚集的案例還有不少。

    綿陽按照“引才門檻低于同類地區、政策待遇高于同類地區”原則,堅持編制可用盡用、人才應引盡引,以前所未有的力度推動人才工作提檔升級。僅2022年,當地便引進各類人才20057名,其中碩士4578名、博士340名。

    瀘州實施“酒城人才聚集行動”,加快推進人才工作市場化進程,迭代升級人才聚集政策,引來創新人才聚集潮流,僅2022年引進各類人才5.5萬人,同比增長132%。

    南充深入實施“嘉陵江英才工程”“果州優才計劃”,做優做實人才引育用留“四篇文章”,新建成25個國省級人才發展平臺。該市計劃,到2025年要實現引進新集聚主導產業急需緊缺高層次人才1萬名以上。

    達州創新設立博學資金、全面布局引才站點、建立季度引才機制、設立人才專屬節日,持續推動當地成為人才創新創業沃土。僅2022年,全市引進博士人才46名,超過近5年總和,并吸引1.2萬名青年人才前來就業創業。

    問未來:

    政府市場齊發力 提升引才能級厚植人才沃土

    “工期要趕快,今年一定要提升咱們的人才吸引能力。”5月11日,成渝地區雙城經濟圈(瀘州)先進技術研究院院長劉喜平剛出差歸來,便急忙趕到辦公室,催促研究院改造升級進度。

    于2022年掛牌成立的成渝地區雙城經濟圈(瀘州)先進技術研究院,是由當地知名企業瀘州老窖集團有限責任公司管理運營的科研機構,其主要功能是圍繞成渝地區生物工程、智能制造等領域,開展技術研發、協同創新和成果轉化等工作。

    截至目前,研究院已征集310余名科技人才的科研成果,招收引進瀘州產業發展急需的博士后研究人員124名,并與清華大學等50余所大學、科研機構達成戰略合作關系。

    “省委明確,宜賓和瀘州作為我省人才發展雁陣格局‘三翼’中的重要一‘翼’,要攜手共建區域創新人才集聚地,作為川南地區重要的科研平臺,我們要積極作為,助力宜賓和瀘州提升人才吸引力和服務能級。”劉喜平介紹,為了更好地服務四川人才發展雁陣格局構建,今年,該院啟動辦公區域提檔升級工程,計劃將辦公區面積從800平方米擴大到1700平方米,以便為更多人才和科技成果轉化提供辦公空間。

    同樣忙著助力做強“三翼”、為四川人才發展雁陣格局構建貢獻力量的企業,還有綿陽科技城人才發展集團有限責任公司。

    “作為四川人才發展雁陣格局‘三翼’中的第一‘翼’,綿陽使命光榮,責任重大,我們是全省首家人才發展集團,更應該在做強‘三翼’中積極作為。”該公司負責人表示,今年公司將加快建設300套“拎包入住”式人才公寓,組建首期規模達3億元的人才股權投資基金,并組建重點人才服務專班,全力以赴支持綿陽國防科工人才高地建設。

    各地人才工作部門,也為人才事業忙碌。為加快建設國防科工人才高地,綿陽正圍繞國防科工重點領域,優化實施科技城人才計劃,構建集聚國防科工人才的平臺體系,完善高層次人才評價激勵機制,加快壯大國防科工戰略人才力量。

    為加快匯聚產業高端人才和創新創業團隊,宜賓和瀘州正緊密制定合作方案,重點圍繞白酒、動力電池、晶硅光伏、電子信息、高端裝備制造、數字經濟、現代醫藥等產業,加快建設大學城科創城、西部工匠城,建強各類產學研協同創新平臺,加快匯聚產業高端人才和創新創業團隊。

    為加快提升區域人才競爭力和影響力,南充和達州正重點圍繞汽車汽配、能源化工、食品飲料、新材料、農產品加工等產業,制定產業人才支持政策,深化校院企地合作和人才飛地建設,建強產業人才發展聯盟……

    加快建設國防科工人才高地和區域創新人才集聚地,共同形成全省創新人才集聚高地重要承載區,四川人才發展雁陣格局的“三翼”正蓄力沖刺,加快成勢。(記者 樊邦平)

    (來源:四川日報)


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    責任編輯:Rex_28

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