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近段時間，安龍縣精心謀劃部署，組織就業服務小分隊走村串戶送政策、送崗位，為群眾與企業搭建供需橋梁，助力群眾更好就業。
在安龍縣春潭街道山岔居委會活動室，坐滿了前來咨詢的村民，就業服務小分隊通過發放宣傳單、現場解答、播放企業宣傳視頻等方式，向大家詳細介紹企業用工需求、工資待遇、員工福利、企業文化等情況以及穩崗獎補政策，還通過算好就業前后的“經濟收入賬”，充分調動村民就業的積極性。
據介紹，安龍縣以東西部勞務協作站、人力資源服務機構、在外務工協會等平臺為依托，通過線上線下雙重考察等方式，共收集到省內外80多家企業崗位信息，涉及食品、電子、家具家電和服裝等多個行業，可提供車間生產工、打包工、裝卸工等1萬多個就業崗位。
目前，經過就業服務小分隊的宣傳和對接，已有300多位鄉親找到了合適的就業崗位。接下來，安龍縣將持續抓實抓好就業服務工作，開展好“就業+客運”系列招聘活動，以就業服務小分隊“上門招”、線上線下“搭臺招”、勞務合作“協議招”、設置補貼“鼓勵招”等多種形式，搭建平臺、暢通渠道，讓群眾“求職有門、就業有方、增收有路”。中國黔西南訊 （通訊員 陳秋 王興美）
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