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“拖欠1400余名建筑工人的2600余萬元薪酬，已經(jīng)全部兌現(xiàn)完畢；相關部門對全縣在建工程的排查也全面完成，新發(fā)現(xiàn)的2起欠薪線索正在核實處置……”近日，在貴州省安龍縣建筑行業(yè)欠薪支付劃撥現(xiàn)場，安龍縣檢察院檢察官向參會人員介紹道。
今年1月，安龍縣檢察院在開展保障農民工工資支付工作中發(fā)現(xiàn)一起欠薪糾紛。2022年以來，王某等30余名建筑工人先后在安龍縣某建設工程項目中從事鋼筋工、運輸工、木工等工作，然而承建公司卻未按照約定向建筑工人足額支付工資。該院檢察官遂多次前往工地進行實地走訪，查閱材料并調取證據(jù)后發(fā)現(xiàn)，欠薪并非個例，轄區(qū)建設工程領域還存在其他多起拖欠建筑工人工資的情況。
為保障建筑工人的合法權益，化解社會矛盾，安龍縣檢察院與該縣人力資源和社會保障局溝通，逐一走訪案涉建設工程項目部，與建筑工人代表進行座談，詳細核實拖欠工資的具體緣由、工程進度及公司運轉情況，發(fā)現(xiàn)有4個建設工程項目拖欠1400余人2600余萬元薪酬。
隨后，該院建議相關行政部門及時履行監(jiān)管職責，并與多家行政單位、拖欠薪酬的項目負責人召開座談會。會上，承辦檢察官圍繞相關法律法規(guī)，告知項目負責人拒不支付勞動報酬侵犯勞動者合法權益，須承擔民事責任甚至刑事責任。最終，在檢察官的釋法說理下，相關項目負責人表示將盡快支付建筑工人工資。今年春節(jié)前，1400余名建筑工人領到了1600余萬元勞動報酬。
為進一步推動剩余勞動報酬及時支付，承辦檢察官又多次前往案涉工地和縣建筑行業(yè)欠薪專項治理辦了解欠薪支付情況。近日，上述4個建設工程項目負責人將余款全部兌現(xiàn)完畢。
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