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近日，黔西南州公安局下發(fā)領導干部聯(lián)系派出所名單，全面構建科級以上領導干部與全州91個派出所“點對點”結(jié)對包保工作機制，進一步夯實公安基層基礎工作根基。
據(jù)悉，這是黔西南州公安機關深入貫徹落實全省公安派出所會議精神，全力推動“3118”強所行動落地落實的一項有力措施。
在此次包保工作中，州公安局黨委委員充分發(fā)揮帶頭引領作用，每人對接1個高等級或“楓橋式”派出所、1個治安復雜派出所和1個存在較多困難問題的派出所。171名科級以上領導干部采取“一對一”或“多對一”的“點對點”包保聯(lián)系派出所方式，在各派出所公示欄掛牌明示，并定期到所點對點開展工作。
此外，為確保包聯(lián)責任落實到位，州公安局實行領導干部聯(lián)系派出所工作捆綁考核制度和聯(lián)系派出所工作述職制度，派出所工作考核情況直接與領導干部年度考核掛鉤，工作開展情況作為領導干部年度述職述廉述德內(nèi)容，多措并舉推動結(jié)對幫扶出成效。
“領導干部‘點對點’聯(lián)系派出所機制的運行，更有利于及時協(xié)調(diào)解決派出所工作中的困難和需求，真正實現(xiàn)‘問題-反饋-解決’全流程運轉(zhuǎn)，提升派出所工作效能?！敝莨簿只鶎踊A管控中心負責人劉磊說，努力把全州公安派出所打造成維護安全穩(wěn)定的堅強基層戰(zhàn)斗堡壘，在更高水平上實現(xiàn)基礎牢、出事少、治安好、黨和人民滿意的工作目標。（雷丹丹）
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