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冊亨縣聚焦“選”“育”“煉”三環節，大力實施村級黨組織書記和鄉村振興骨干能力學歷“雙培養雙提升”行動，持續加強村級黨組織帶頭人隊伍和鄉村振興骨干隊伍建設，打造“頭雁領航、雁陣齊飛”的發展格局，為鄉村振興注入強勁動力。

拓寬渠道“選”。過篩子、下深水，儲好“生力軍”，把“引回來、聚起來”作為建強鄉村隊伍的首要任務，通過鄉（鎮、街道）、村（社區）、網格三級聯動，線上線下同步發力開展大排查、大起底行動，全覆蓋、“拉網式”精準摸排轄區村級黨組織書記、其他“兩委”成員、40歲及以下的村內大學畢業生、外出務工經商返鄉人員、致富能手、退役軍人等，聚焦學歷層次、能力素質、技能特長情況，建立村級黨組織書記能力、學歷需求臺賬和鄉村振興骨干隊伍初步人選信息臺賬。參照“兩委”人選“10條資格條件”“10條負面清單”要求，結合本人意愿，采取村級黨組織把關、征求相關部門意見、鄉（鎮、街道）黨（工）委專題研究等方式逐人研判，將146名村黨組織書記全部納入培養提升范圍，確定鄉村振興骨干培養提升對象928名。

精準施策“育”。夯基礎、強隊伍，抓牢“定向盤”，盤活現有資源，按照“有組織機構、有場地設施、有師資隊伍、有培訓計劃、有管理制度、有經費保障”的“六有”標準，13個鄉（鎮、街道）全覆蓋建立鄉（鎮、街道）黨校。圍繞有內容可看、有故事可講、有講故事的人，健全師資庫、教材庫、課程庫、案例庫“三有四庫”，儲備各領域師資力量220名，建有教材資源170余篇（套）、課程126套、案例155個。將村（社區）黨組織書記、鄉村振興骨干隊伍培訓班納入培訓計劃，對全縣村（社區）黨組織書記全覆蓋輪訓，組織鄉（鎮、街道）開展在村工作干部鄉村振興能力提升示范培訓班，培訓在村工作干部717人次。健全“N對1”幫帶機制，統籌106名鄉（鎮、街道）領導干部對村級黨組織書記結對幫帶，整合437名鄉（鎮、街道）領導干部、村級黨組織書記等對鄉村振興骨干結對幫帶，“一人一策”跟蹤培養，定期開展談心談話、座談交流等，加強業務幫帶指導。

一線實踐“煉”。重實踐、強本領，鍛造“特種兵”，搭建“鄉鎮初賽、縣級決賽”比武擂臺，組織村（社區）黨組織書記、駐村第一書記登臺亮相，比“實功”、曬“經驗”、展“思路”、晾“成績”、交“答卷”，積極動員26名鄉村振興骨干上臺亮單曬績，激發干事創業“新動能”。堅持典型引領，在村（社區）黨組織書記隊伍中發現和樹立一批敢于擔當、樂于奉獻、成績突出的先進典型，組織開展全縣村（社區）黨組織書記論壇，72名村（社區）黨組織書記以“書記講給書記聽”的形式，圍繞做深做細群眾工作、黨建引領鄉村治理、建強村黨組織戰斗堡壘、發展壯大村級集體經濟等重點內容交流經驗、提問互動，為抓黨建促鄉村振興工作提供有力的智力支撐。配套出臺學費報銷、補貼等鼓勵制度，組織122名大專及以下學歷黨組織書記開展學歷提升，不斷提升村（社區）黨組織書記、村（居）民委員會主任學歷能力。（岑敏 駱玉昌）

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責任編輯：Rex_08