北京人社局近日發布關于向社會公布2022年第一批重大勞動保障違法行為的公告，其中，兩家公司因為違法延長勞動者工作時間被罰。
公告顯示，北京世紀曙光文化傳播有限公司實行標準工時制度，2021年3月至7月，該公司安排李x、劉xx等14名勞動者每月延長工作時間超過36小時，并且未保證勞動者每周至少休息一日。2021年11月5日，西城區人力資源和社會保障局依法作出行政處罰決定，對該公司違法延長勞動者工作時間的行為給予警告，并罰款7000元，同時責令該公司停止違法延長勞動者工作時間的行為。
北京市鴻聚德飲食服務有限公司迎賓分公司實行標準工時制度，2021年4月至10月，該公司安排何xx、楊x等44名勞動者每月延長工作時間超過36小時。2022年2月16日，懷柔區人力資源和社會保障局依法作出行政處罰決定，對該公司違法延長勞動者工作時間的行為給予警告，并罰款17600元，同時責令該公司停止違法延長勞動者工作時間的行為。(完)
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