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法律咨詢解答

孕婦調(diào)崗可以不同意。變更勞動合同，應(yīng)當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。孕婦不能適應(yīng)原勞動的。用人單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明。予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。

相關(guān)法律規(guī)定

《女職工勞動保護特別規(guī)定》第六條女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。

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